Guvernul nu a avizat proiectul de lege privind transformarea voucherelor în bilete de valoare

[uS DeviL]

Guvernul nu a avizat proiectul de lege privind transformarea voucherelor în bilete de valoare

 

 

 

 

Guvernul a emis aviz negativ pentru propunerea legislativă care prevede acordarea de către angajator a contravalorii în bani sau în tichete de masă a voucherelor de vacantă în cazul în care acestea nu sunt utilizate, proiect legislativ înregistrat la Senat pentru dezbatere publică.

 

Proiectul de lege modifică și completează Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare.

 

Articolul 24, alineatul (1) se introduc două litere, lit. a) şi lit. b), cu următorul cuprins:

lit. a) – Voucherele de vacanţă sunt bilete de valoare care se acordă angajaţilor pentru acoperirea unor cheltuieli ocazionate de efectuarea concediului de odihnă în regim de turism intern.

lit. b) – în cazul în care voucherele de vacanţă nu au fost utilizate, angajatorul se obligă să ofere contravaloarea în bani sau în tichete de masă.

 

Proiectul a fost trimis spre avizare Consiliului Legislativ și Guvernului. Executivul a explicat, în nota trimisă Senatului, că dacă în schimbul voucherelor de vacanţă neutilizate angajatorul acordă contravaloarea acestora în bani, suma respectivă reprezintă indemnizaţie de vacanţă care se încadrează, conform Codului fiscal, în categoria veniturilor din salarii şi asimilate salariilor, iar tratamentul fiscal aplicabil este cel propriu veniturilor din salarii, respectiv angajatul datorează impozit, contribuţia de asigurări sociale şi contribuţia de asigurări sociale de sănătate, iar angajatorul datorează contribuţia asiguratorie pentru muncă. Astfel, pentru că va plăti și contribuțiile sociale obligatorii, pe lângă impozitul datorat, beneficiul primit prin biletele de valoare ar fi diminuat, față de cel cu voucherele de vacanță.

 

În plus, explică Executivul, “sunt instituții publice care nu acordă personalului tichete de masă, astfel că s-ar produce o discriminare atât între salariaţii din instituţiile şi autorităţile publice faţă de cei din mediul privat, cât şi între angajaţii unităţilor din mediul privat, având în vedere că acordarea tichetelor de masă nu este obligatorie, ci este la alegerea angajatorilor. Astfel, întrucât acordarea tichetelor de masă nu este obligatorie, există situaţii în care angajatorii acordă vouchere de vacanţă, dar nu acordă tichete de masă”, se mai arată în nota Guvernului.

 

De asemenea, având în vedere că tichetele de masă se acordă proporţional cu numărul de zile lucrate într-o lună, pot apărea situaţii în care se doreşte compensarea voucherelor de vacanţă neutilizate cu tichete de masă, dar pentru că angajatorul a acordat deja tichetele de masă cuvenite pentru luna respectivă această măsură nu mai poate fi aplicată, întrucât se depăşeşte numărul de tichete de masă ce poate fi acordat unui salariat conform legislaţiei specifice.

 

Indiferent de avizele primite, proiectul de lege va fi supus dezbaterii în Senat, ca primă cameră sesizată, apoi în Camera Deputaților, forul decizional. Dacă va fi adoptat, va schimba legea și va intra în vigoare imediat după publicarea în Monitorul Oficial.

 

 

Sursa: legestart.ro

Edited July 30, 2019 by uS DeviL