Tutorial Staff:
* Salut, probabil ca multi din voi va puneti intrebarea asta: 'Cum pot ajunge Helper / Lider / Admin'.
* Dar foarte putini din voi stiu raspunsul la aceasta intrebare 'clasica' din lumea SA:MP-ului.
* Probabil ca functia Staff este cea mai dorita si importanta functie pe un server de SA:MP.
* Sa incepem cu inceputul:
1. Functia de Heper.
- Un viitor Helper trebuie sa fie echilibrat in tot cea ce face, atat in joc cat si pe forum, sa dea dovada de maturitate in tot cea ce face.
- Sa fie capabil sa raspunda la orice intrebare legata de serverul nostru, sa se faca cat mai inteles in orice caz intalnit.
Exemplu: Vine un newbie de level 1 si te intreaba 'Salut am o nelamurire, imi poti acorda 2 minute'?
Multi nici macar nu l-ar baga in seama, un player cu averi de miliarde nu ar sta sa i explice / ajute, in 90% din cazuri e asa.
Adminii vad asta, si din start sansele voastre la dobandirea unei functii Staff scad la 0.
- Pentru a dobandii functia de Helper trebuie sa te comporti deja ca si cum ai fi un helper, sa ai un comportament de helper, sa fi disponibil sa ajuti pe toti, doar asa poti atrage atentia Staffului.
- Sa ai un limbaj impecabil fara arogante pe forum gen 'Sal pa' / 'S@L sunt cei mai smecher' si multe alte chestii arogante care pot irita, sa ai o gramatica care sa nu-ti influenteze un eventual dilog cu x sau y.
- Un viitor helper trebuie sa stie si este obligat sa stie regulament serverului, care este unul bine gandit si foarte simplu.
- Sa dea dovada de continuitate in tot cea ce face in joc cat si pe forum, sa nu schimbe factiunile cum isi schimba ciorapii. Asta e un factor destul de influentabil atunci cand vine vorba de Staff.
- Un viitor helper trebuie sa dea dovada de implicare, cum poti face asta ?
Exemplu: Vezi un codat care zburda pe strazi, in secunda a 2-a incerci anunti adminii de acel caz, /report.
Sa dea /report-uri utile, care ajuta serverul.
Exemplu: de /report care te face neserios / incompetent - 'Theo_Cross, poti veni la mine'? / 'Frate da-mi spawn ca sunt in SF'.
Conteaza si istoria pe care o ai in spate, dar mereu e loc pentru imbunatatiri.
* Modelati-va si conformati-va dupa aceste mici cerinte, si intr-o buna zi nu o sa va para rau, garantam. Vedem tot, nu uitam nimic.
2. Functia de Lider.
- Un lider trebuie sa stie regulamentul asta e primul factor important.
- Un viitor lider trebuie sa aiba o istorie cat mai longeviva atunci cand vine vorba de factiuni, sa dea dovada de continuitate. Nu ne plac liderii care dupa 2 saptamani se plictisesc, in acest caz ne orientam spre cei care au o anumita continuitate in tot cea ce fac.
- Sa aibe un limbaj cat mai corect cu toata lumea, sa nu intre in conflict cu nimeni, sa incerce sa aplaneze orice tip de conflict.
- Sa dea dovada de seriozitate, cum poti face asta ?
Exemplu: Sa faci raporturi de activitate cat mai bune, sa fi cat mai activ posibil, sa fie echilibrat in tot cea ce face intr-o factiune.
- Sa aibe un limbaj exemplar pe forum cat si in joc.
Un exemplu: de 'limbaj' pe forum care va scad sansele la 0 de a dobandii functia:
Clasica prostie de pe status update pe care o fac si multi, 'Inca un lider ales aiurea' sau 'Mda m-am saturat sa tot fac cereri de lider' sau 'Ma las de server ca nu am sanse la lider' sau 'Cat pupincurism pe serverul asta' aceste mici detalii va scad sansele la orice.
- In concluzie, un lider trebuie sa fie un exemplu bun pentru toti playerii, iar pentru a fi un exemplu trebuie sa faci si sacrificii, pe care le-am enumerat mai sus.
* Stafful vede tot, nu uita nimic.
3. Functia de Admin.
- Adminii se aleg din helperi, nu toti helperii ajung admini. Pentru a ajunge Admin trebuie sa-ti doresti asta, trebuie sa ai un comportament exemplar, ca fost Helper, ca fost player. Trebuie sa aveti un Respect de sine, si respect fata de cei din jurul vostru.
Sper ca acest mic tutorial sa va ajute intr-un fel sau altul, si sa va influenteze intr-un mod pozitiv, acest tutorial vine cu drag de la un fost Leader Paramedic, care la randul lui a facut sacrificii.
