Bugetarii vor alege între pensie și continuarea muncii până la 70 de ani, atunci când ajung la vârsta de pensionare

[uS DeviL]

Proiect: Bugetarii vor alege între pensie și continuarea muncii până la 70 de ani, atunci când ajung la vârsta de pensionare

 

 

 

 

 

Bugetarilor le va fi interzis să-și mai cumuleze salariul cu pensia, conform unui proiect de lege pus aseară în dezbatere la Ministerul Muncii. Practic, atunci când îndeplinesc condițiile de pensionare, bugetarii vor trebui să opteze dacă rămân activi până la 70 de ani sau ies la pensie. Cei care deja cumulează cele două drepturi vor avea 30 de zile calendaristice să opteze pentru unul singur. În plus, dreptul de a lucra până la 70 de ani va fi introdus și pentru mediul privat, dar fără interdicția cumulului salariului cu pensia.

Concret, bugetarii vor avea dreptul de a-și continua activitatea, până când ating 70 de ani, atunci când îndeplinesc condițiile de pensionare, fără a avea nevoie de acordul angajatorului. Acest lucru se va face la cerere, care se va depune la angajator cu aproximativ o lună înainte de eventuala pensionare.

 

„Persoanele care desfășoară activități în baza unui contract de muncă, a unui raport de serviciu sau a unui act de numire în funcție, după caz, pot continua activitatea, la cerere, până la împlinirea vârstei de 70 de ani. Cererea privind menținerea în activitate (...) se depune la unitatea angajatoare, cu cel mult 30 de zile calendaristice înainte de împlinirea vârstei legale de pensionare”, scrie în proiectul de lege al ministerului. Menținerea în activitate se va face fără a încheia un nou act în acest sens.

Totuși, chiar dacă optează pentru continuarea activității, salariații vor putea să renunțe oricând la salariu și să ceară pensie (cererea de încetare a activității se va depune cu aproximativ două luni înainte de pensionare).

 

În același timp, în 30 de zile calendaristice de la intrarea în vigoare a proiectului de lege, bugetarii pensionați care lucrează la stat vor trebui să opteze în scris pentru continuarea activității sau pentru primirea pensiei. Adică nu vor mai putea cumula cele două venituri, ci vor alege doar unul dintre ele.

 

„Persoanele care desfășoară activități în baza unui contract de muncă, a unui raport de serviciu sau a unui act de numire în funcție în cadrul autorităților și instituțiilor publice centrale și locale, indiferent de modul de finanțare și subordonare, precum și în cadrul regiilor autonome, societăților naționale, companiilor naționale și societăților comerciale la care capitalul social este deținut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritorială și care au și calitatea de pensionari ai sistemului public de pensii/ sistemului pensiilor militare de stat/ beneficiari ai pensiilor de serviciu au obligația ca, în termen de 30 de zile calendaristice de la data intrării în vigoare a prezentei legi, să își exprime în scris opțiunea pentru menținerea în activitate în baza aceluiași contract de muncă, raport de serviciu sau act de numire, după caz, până la împlinirea vârstei de 70 de ani sau pentru încetarea contractului de muncă, raportului de serviciu sau a actului de numire în funcție, după caz”, este explicat în document.

 

Dacă bugetarii optează pentru continuarea activității, plata pensiei se va suspenda începând cu luna de după cea în care și-au exprimat opțiunea. Evident, cei care sunt pensionari vor putea să renunțe temporar la pensie și să se reangajeze până la 70 de ani.

 

Cei care nu vor opta între pensie și salariu vor rămâne, practic, fără locul de muncă. „Neîndeplinirea obligației (...) constituie cauză de încetare de drept a contractului de muncă, a raportului de serviciu sau a actului de numire, după caz”, este subliniat în proiect. Asta înseamnă că angajatorii vor trebui să fie atenți la salariații care cumulează pensia cu salariul, pentru a le înceta relațiile de muncă în lipsa unei opțiuni între pensie și salariu (altfel vor risca amendarea cu 100.000 lei). Totodată, angajatorii vor trebui să informeze casele de pensii despre bugetarii care preferă menținerea în activitate, în 30 de zile calendaristice de la exprimarea opțiunii (altfel vor risca amendarea cu 10.000 lei).

 

În altă ordine de idei, posibilitatea de a munci până la 70 de ani va fi introdusă inclusiv pentru sistemul privat. Astfel, salariații de la privat vor putea să lucreze și ei cu până la cinci ani peste vârsta de pensionare, în condițiile în care acum pot lucra numai trei ani peste acea vârstă. Menținerea în activitate va fi posibilă numai dacă salariații sunt apți din punct de vedere medical. Spre deosebire de bugetari, salariații de la privat vor putea să cumuleze salariul cu pensia - chestiunea a fost subliniată inclusiv de ministrul muncii, Raluca Turcan, la o conferință susținută aseară.

 

Atenție! Proiectul de lege nu se aplică momentan. Pentru a intra în vigoare, acesta trebuie aprobat de Guvern, adoptat de Parlament, promulgat de președintele țării și publicat în Monitorul Oficial.

 

 

Sursa: avocatnet.ro

Edited March 12, 2021 by uS DeviL