Cel mai important lucru pe care l-am invatat ca lider si care m-a ajutat si in realitate, este ca performanta vine odata cu dedicatia colectivului. Daca ai dezinteres in factiune, nu o sa faci performanta. Ca sa ai un colectiv unit, trebuie sa ai o atitudine modesta si o atitudine care sa ii faca pe colegi (atentie la cuvantul folosit; colegi, nu membri) sa realizeze ca tu esti unul dintre ei, nu impotriva lor.
Trebuie sa le oferi tuturor o atentie egala si sa lucrezi cu fiecare-n parte. E greu, dar merita.
Nu trebuie sa iei la cunostinta ce zic daca nu vrei, insa esti destul de destept incat sa faci diferenta dintre bine si rau.