F4L emptYmdY

Cel mai important lucru pe care l-am invatat ca lider si care m-a ajutat si in realitate, este ca performanta vine odata cu dedicatia colectivului. Daca ai dezinteres in factiune, nu o sa faci performanta. Ca sa ai un colectiv unit, trebuie sa ai o atitudine modesta si o atitudine care sa ii faca pe colegi (atentie la cuvantul folosit; colegi, nu membri) sa realizeze ca tu esti unul dintre ei, nu impotriva lor. Trebuie sa le oferi tuturor o atentie egala si sa lucrezi cu fiecare-n parte. E greu, dar merita. Nu trebuie sa iei la cunostinta ce zic daca nu vrei, insa esti destul de destept incat sa faci diferenta dintre bine si rau.

@@F4L emptYmdY, să te loghezi în joc când ai timp să vezi şi tu ceva. Am vazut. Mersi! Banuiesc ca trebuie sa imi incep raportul pentru rank 2 acum.

Daca tu numesti discutiile intre noi "prostie", atunci chiar trebuie sa iti reevaluezi modul de gandire si perceptie al unei conversatii si al colegilor tai. Un rank 5, intr-o factiune "unita", nu spune asta. Cel putin nu in public. Iar tu, facand parte din conducerea factiunii, ar trebui sa inveti cum sa tii un colectiv unit. Daca cineva are ceva de spus in privinta unei decizii luate in cadrul factiunii, spunandu-i sa nu mai comenteze nu face altceva decat sa instige membrul respectiv. Comunicatia e cheia in orice fel de relatie, fie ea virtuala sau reala. Musca din ei raule ))))