uS DeviL

Vacante pe malul apei: lacuri europene de basm Peisaje spectaculoase si liniste: doua ingrediente pe care le gasesti cu siguranta daca alegi sa iti petreci o vacanta pe malul unora dintre cele mai frumoase lacuri europene. Fie ca ai in minte zona europeana preferata de George Clooney, fie ca vrei sa vezi cel mai curat lac din Germania, sugestiile de mai jos iti pot fi de ajutor in selectarea unei destinatii de vis. Turistii sunt de parere ca lacul Como din nordul Italiei este unul dintre cele mai frumoase din Europa, potrivit globalgrasshopper.com. Destinatia favorita a lui George Clooney, statiunea este situata in umbra Alpilor Retici, iar calatorii se bucura nu doar de privelistea de vis a lacului Como, ci pot sa viziteze si localitatile din jur - Bellagio, de exemplu. Sursa foto: unsplash.com Unul dintre cele mai apreciate de turisti este lacul Annecy din Franta, care bifeaza toate caracteristicile pe care majoritatea calatorilor le cauta: are ape albastre, munti imprejur, aer proaspat, iar zona este intesata de orasele si satucuri idilice (Annecy, Evian, Yvoire etc.) care pot fi explorate pe indelete. Sursa foto: unsplash.com Nu departe de Annecy este lacul Geneva, unul dintre cele mai mari ale Europei, intinzandu-se pe teritoriul a doua tari, Franta si Elvetia. Situat la poalele Alpilor, lacul este cunoscut pentru apele albastre si forma de semiluna, precum si pentru satele si castelele care il inconjoara (de exemplu, castelul Chillon). Sursa foto: heraldnet.com Lacul glaciar Bled se afla in Alpii Iulieni din nord-vestul Sloveniei si atrage turistii in special prin mica insula Bled. In mijlocul acesteia, inconjurata de copaci, se afla o biserica din secolul al XVII-lea, care are un turn cu ceas in stil baroc. Sursa foto: unsplash.com Recunoscute pentru frumusetea salbatica, cele 16 lacuri din Parcul National Plitvice sunt conectate intre ele prin cascade. Animalele salbatice sunt si ele in elementul lor aici, turistii avand posibilitatea sa observe de la distanta ursi, lupi, caprioare si o varietate larga de pasari. Citeste si despre alte idei de calatorie spre parcuri nationale celebre. Sursa foto: unsplash.com Hallstattersee, lac austriac intrat in Patrimoniul UNESCO, se tine departe de multimile dezlantuite. Inconjurat de munti, lacul se afla intr-o regiune cu sate ingrijite, in care triburile celtice s-au stabilit cu 4000 de ani in urma. Sursa foto: shutterstock.com In sud-estul Germaniei, spre granita cu Austria, se afla lacul Königssee, cel mai adanc si mai curat din Germania. Zona a devenit una de agrement cu secole in urma, cand capetele nobile din Bavaria si din Salzburg mergeau acolo sa vaneze. Inca din 1909, pe lac sunt permise doar barcile cu pedale si cele cu vasle, iar navele mai mari pentru transportul pasagerilor sunt toate electrice. Sursa foto: unsplash.com Sursa: wall-street.ro

Topic Closed.

Topic Closed.

Bun venit, Mario!

Crăciun Fericit!

Deputații au decis azi: Alocațiile de stat ale copiilor o să se dubleze Valoarea alocației de stat pentru copii urmează să se dubleze, potrivit unui proiect de act normativ ce a primit azi votul decisiv al deputaților. În esență, proiectul prevede majorarea valorii indemnizației pentru copii de la 150 de lei, cât este în prezent, la 300 de lei. Proiectul legislativ ce conține măsura majorării alocațiilor pentru copii a primit astăzi votul favorabil decisiv al deputaților și va mai avea nevoie doar de semnătura șefului statului și de publicarea în Monitorul Oficial pentru a se putea aplica. Astfel, după cum prevede proiectul legislativ, valoarea alocațiilor de stat pentru copii se va majora de la 150 de lei, suma pe care o primesc copiii în prezent, la 300 de lei. Această valoare ar urma să fie primită pentru copiii cu vârsta cuprinsă între doi și 18 ani. Pentru copiii de până la doi ani, propunerea legislativă stabilește majorarea valorii indemnizațiilor de la 300 la 600 de lei. În cazul copiilor cu dizabilități, această alocație (600 de lei) se va plăti până la împlinirea vârstei de 18 ani. Pe de altă parte, luna trecută a fost oficializat un act normativ, respectiv Legea nr. 214/2019, ce stabilește că, începând cu 1 ianuarie 2020, alocațiile copiilor se majorează anual cu 100% din rata medie anuală a inflaţiei. Inflația ce va fi luată în calcul este cea publicată de Institutul Național de Statistică. Asta înseamnă că, după dublarea valorii alocațiilor, copiii de peste doi ani ar trebui să primească mai mult de 300 de lei, deoarece la această valoare s-ar adăuga, de anul viitor, și rata medie a inflației. Potrivit Legii nr. 61/1993, alocația de stat pentru copii este acordată de statul român în fiecare lună tuturor copiilor, fără discriminare, ca o formă de ocrotire. Alocația se acordă copiilor până la vârsta de 18 ani, dar dacă la împlinirea acestei vârste ei urmează cursurile învățământului liceal sau profesional, tinerii primesc în continuare alocația, până la terminarea cursurilor. Notă! Alocaţia de stat se acordă şi copiilor cetăţenilor străini şi ai persoanelor fără cetăţenie, care sunt rezidenţi în România, dacă aceştia locuiesc cu părinţii. Atenție! Proiectul nu se aplică momentan. Pentru a intra în vigoare, acesta trebuie promulgat prin decret prezidențial și publicat în Monitorul Oficial. Sursa: avocatnet.ro

Topic Closed.

Eduard Ionescu, prorectorul Universității „Spiru Haret”, a fost arestat preventiv Eduard Ionescu, prorectorul Universităţii „Spiru Haret”, a fost arestat preventiv de Tribunalul Bucureşti în dosarul în care procurorii DIICOT investighează fraudarea examenelor de licenţă şi master. În aceleaşi dosar, alte două persoane au fost arestate la domiciliu, în timp ce alte patru vor fi cercetate sub control judiciar, informează Agerpres. Procurorii au făcut, miercuri, 76 de percheziţii în Bucureşti şi judeţele Braşov, Bistriţa-Năsăud, Ilfov, Giurgiu, Călăraşi, Vaslui, Satu Mare, Ialomiţa, Timişoara, Dâmboviţa, Botoşani, Cluj şi Mureş, dintre care 13 la sediile unor instituţii de învăţământ superior, cauza vizând destructurarea unui grup infracţional organizat, specializat în săvârşirea infracţiunilor de trafic de influenţă, luare de mită, dare de mită, complicitate la dare de mită, divulgarea informaţiilor secrete de serviciu sau nepublice, instigare la însuşirea, fără drept, în întregime sau în parte, a operei unui alt autor şi prezentarea ei ca o creaţie intelectuală proprie, abuz în serviciu, participaţie improprie la abuz în serviciu, fals intelectual, participaţie improprie la fals intelectual, instigare la fals intelectual, instigare la abuz în serviciu, cumpărare de influenţă şi complicitate la cumpărare de influenţă. Potrivit unor surse judiciare, percheziţiile au vizat şi locuinţele unuia dintre prorectorii universităţii, secretari ai unor facultăţi, profesori, dar şi studenţi. Cum funcționa fabrica de diplome Conform DIICOT, pe parcursul anului universitar 2018 - 2019, unul dintre prorectori, împreună cu secretari ai unor facultăţi din cadrul universităţii, angajaţi care aveau acces la grilele de examen, precum şi alte cadre de conducere, inclusiv cadre didactice direct implicate în evaluarea finală a studenţilor, au constituit un grup infracţional organizat în scopul comiterii de infracţiuni de corupţie, infracţiuni de serviciu, falsuri intelectuale, uz de fals, divulgarea de informaţii nepublice, însuşirea, fără drept, în întregime sau în parte, a operei unui alt autor şi prezentarea ei ca o creaţie intelectuală proprie. „Prin această activitate infracţională vastă, membrii grupării infracţionale au urmărit facilitarea promovării frauduloase de către foarte mulţi studenţi/masteranzi, atât a examenelor universitare anuale sau/şi examene restante, cât fraudarea inclusiv a sesiunilor de licenţă şi master organizate pe parcursul anului universitar 2018 - 2019. Astfel, în schimbul obţinerii de diverse foloase materiale, au procedat la îndeplinirea defectuoasă, neîndeplinirea sau îndeplinirea unor acte contrare ce ţin de îndatoririle de serviciu, facilitând promovarea frauduloasă a examenelor susţinute de foarte mulţi studenţi ai universităţii, atât cu ocazia susţinerii anumitor examene restanţe/credite, cât şi cu ocazia organizării sesiunii de licenţă/master aferente anului universitar 2018 - 2019 din toamna anului curent”, susţin procurorii. Rețeta funcționa de mulți ani DIICOT precizează că, pe parcursul anchetei, au rezultat date de natură să ateste faptul că astfel de activităţi infracţionale sunt derulate în cadrul universităţii de foarte mulţi ani (cel puţin de la nivelul anului 2012) şi au privit nu numai fraudarea unor sesiuni de licenţă, cât şi a examenelor obişnuite, existând situaţii când studenţii, viitori licenţiaţi, nici măcar nu au trecut vreodată pe la cursuri şi nu au participat personal la susţinerea examenelor. În raport de poziţia de conducere ocupată în cadrul universităţii şi de influenţa pe care o putea exercita atât asupra angajaţilor acesteia, cât şi asupra cadrelor didactice/profesori, prorectorul instituţiei de învăţământ superior coordona în mod direct activităţile infracţionale. Secretarii, persoane de încredere ai prorectorului, răspundeau şi erau implicaţi de regulă, după caz, în facilitarea obţinerii grilelor cu întrebările şi răspunsurile de la examen, traficarea influenţei pe lângă anumiţi profesori pentru promovarea frauduloasă a examenelor restante/credite, facilitarea obţinerii de lucrări de licenţă deja întocmite etc, indică DIICOT. În continuare, grilele cu întrebări/răspunsuri, precum şi lucrările de licenţă/master ajungeau în posesia prorectorului, care, mai departe, în schimbul unor foloase materiale, le furniza persoanelor interesate (studenţi/persoane intermediare) în scopul utilizării şi promovării frauduloase a examenelor (de an/sesiune de licenţă), explică procurorii. Cum se lua licența Astfel, s-a constatat că, pentru fraudarea efectivă a probei I scrise a examenului de licenţă, fie grilele cu răspunsurile la întrebări ajungeau în posesia candidaţilor (care le învăţau şi memorau sau le salvau în telefon şi, ulterior, în timpul examenului, accesau datele de care aveau nevoie, fără a fi împiedicaţi de supraveghetori, ci, dimpotrivă, fiind aşezaţi în anumite locuri prestabilite pentru a putea acţiona fără probleme), fie studenţii candidaţi erau direct ajutaţi în timpul examenului scris de către anumiţi supraveghetori în completarea răspunsurilor la testul scris de licenţă. În ceea ce priveşte proba a II-a, orală, de susţinere a examenului de licenţă/master, prorectorul era de regulă cel care după obţinerea lucrării de licenţă o trimitea mai departe studentului prin intermediul poştei electronice, cu foarte puţin timp (doar câteva zile) înainte de susţinerea şi prezentarea efectivă a lucrării, studentul neavând practic posibilitatea nici măcar de a citi şi a-şi însuşi conţinutul lucrării, aceasta nefiind rezultatul efortului de cercetare personal. Mai departe, prorectorul se ocupa în majoritatea cazurilor de însăşi întocmirea şi copertarea exemplarului original destinat facultăţii, pe care în perioada imediat premergătoare sesiunii de licenţă o preda direct sau indirect cadrului didactic, respectiv profesorului în a cărui coordonare ar fi trebuit să existe lucrarea studentului în cauză. Sursa: digi24.ro

Topic Closed.

Protecție mai mare pentru cei care sesizează potențiale fapte de corupție Potrivit unui studiu efectuat de Comisia Europeană, aproape jumătate dintre cetățenii statelor europene nu știu cui să se adreseze pentru a raporta actele de corupție de care iau cunoștință, iar doar 15% dintre cetățenii europeni știu că există reguli care le oferă protecție în cazul în care iau atitudine și raportează încălcările. Lucrurile urmează să se schimbe, însă. Consiliul Uniunii Europene a adoptat pe 7 octombrie 2019 o directivă privind protecția persoanelor care raportează încălcări ale legii, directivă care a fost publicată în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene în data de 26 noiembrie 2019. Potrivit acestei directive, în următorii ani, vor apărea noi obligații pentru companiile care au peste 50 de salariați. Acestea vor trebui să asigure o protecție mai mare celor care fac sesizări privind neregulile privind desfășurarea activității, cunoscuți sub denumirea de „avertizori de integritate” (whistle-blowers). Ce înseamnă însă efectiv această protecție și de când se vor aplica noile reguli? Vom trata aceste aspecte mai jos, după ce vom indica, pe scurt, cum stau lucrurile în România în acest domeniu. Cadrul legal din România În prezent, în România protecția avertizorilor este reglementată doar în sectorul public, prin Legea nr. 571/2004 privind protecția personalului din autoritățile publice, instituțiile publice și din alte unități care semnalează încălcări ale legii, lege care se aplică personalului autorităților și instituțiilor publice din administrația centrală sau locală, inclusiv societăților naționale cu capital de stat. Legea reglementează avertizările în interes public, oferind protecție personalului care efectuează astfel de avertizări. Consecința este că avertizorii nu pot fi sancționați direct sau indirect pentru neregulile sesizate. Avertizările efectuate în temeiul acestei legi pot privi, printre altele, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni împotriva intereselor financiare ale Uniunii Europene, incompatibilități și conflicte de interese, încălcări ale procedurilor administrative sau administrarea defectuoasă/ frauduloasă a patrimoniului entității publice. Legea stabilește o paletă largă de canale prin care personalul poate efectua sesizările, de la șeful ierarhic sau conducătorul autorității, până la organele judiciare, mass-media sau organizațiile neguvernamentale. În plus, legea stabilește că în cazul avertizării în interes public, nu se aplică normele deontologice sau profesionale care ar fi de natură să împiedice avertizarea în interes public. Cu toate acestea, o astfel de sesizare trebuie să fie susținută de date sau indicii privind neregularitatea. Cu privire la protecția acordată avertizorilor, dacă persoana reclamată prin avertizare este șef ierarhic direct sau indirect, comisia care efectuează cercetarea va asigura secretul identității avertizorului. Dacă avertizorul este cercetat disciplinar ca urmare a sesizării, acesta poate cere ca la cercetarea sa să participe presa și un reprezentant al sindicatului/ asociației profesionale, iar autoritatea este obligată să invite aceste persoane. În lipsa invitației, decizia de sancționare nu este valabilă. Mai mult, în cazul aplicării unor sancțiuni abuzive, avertizorul poate cere instanței să le anuleze. Nivelul de protecție existent la nivel european În prezent, doar 10 state europene au o legislație cuprinzătoare pentru protecția avertizorilor: Franța, Ungaria, Italia, Lituania, Malta, Olanda, Slovacia, Suedia si Marea Britanie. În celelalte state europene, nivelul de protecție este parțial și vizează ori funcționarii publici ori un număr limitat de sectoare economice (cel mai adesea, sectorul serviciilor financiare), ori doar anumite fapte de o gravitate ridicată (de regulă, faptele de curupție). Uniunea Europeană a adoptat reglementări obligatorii, care se vor aplica în statele membre, în principal în sectoarele serviciilor financiale, transporturilor aeriene/ maritime. În celelalte sectoare, protecția avertizorilor nu e garantată prin norme europene. Astfel, noua directivă vine să acopere această lipsă de reglementare și să uniformizeze cadrul legislativ, aducând în atenția cetățenilor europeni protecția de care se bucură, precum și datoria pe care o au să contribuie la demascarea faptelor periculoase. Ce își propune noua Directivă? Directiva (UE) 2019/1937 își propune asigurarea respectării legii de către toți actorii scenei economice, începând cu mediul de afaceri (companiile private), până la autoritățile publice, prin protejarea persoanelor care raportează nereguli sau încălcări ale legislației în activitatea companiei. Pe această cale, persoanele sunt încurajate să tragă un semnal de alarmă și să ia atitudine pentru înlăturarea cât mai rapidă a deficiențelor pe care le observă în activitatea de zi cu zi. În ce domenii se aplică? Directiva se aplică unei sfere cuprinzătoare de sectoare, dintre care putem aminti siguranța produselor și a alimentelor, sănătatea publică, serviciile digitale, securitatea rețelelor și a sistemelor informatice, prevenirea spălării banilor sau protecția consumatorilor și a datelor. Se încearcă astfel unificarea reglementarii europene privind protecția avertizorilor, în prezent aceasta fiind disparată în mai multe acte normative. Cine sunt avertizorii? În principal, avertizori pot fi salariații care își desfășoară activitatea în cadrul companiilor, dar nu numai. În această categorie intră, în principiu, orice altă persoană care, datorită activității sale profesionale, ia cunoștință de nereguli / încălcări ale legii la nivelul companiei – de exemplu consultanții, liber-profesioniștii, furnizorii de produse sau subcontractanții unor servicii. Pentru a beneficia de protecția oferită de directivă, este important ca avertizorii să aibă motive să creadă că pot fi supuși anumitor măsuri represive pentru sesizările lor – de exemplu, constrângeri, intimidări, sancțiuni disciplinare, includerea pe o listă neagră, boicotarea afacerii sau prejudicierea reputației. De asemenea, avertizorii trebuie să aibă motive rezonabile să creadă că informațiile pe care le raportează sunt adevărate și să creadă în mod întemeiat că acestea se încadrează în domeniile prevăzute de directivă. Dacă sesizează informații inexacte, fără să știe acest lucru la momentul sesizării, avertizorilor li se vor aplica totuși măsurile de protecție. Dacă, însă, divulgă în mod deliberat informații inexacte/ înșelătoare despre o persoană, aceștia vor putea fi trași la răspundere. Cui se raportează încălcările? Directiva stabilește un sistem de raportare pe trei nivele: (i) raportarea internă, în cadrul companiei; (ii) raportarea externă, către autorități; (iii) divulgarea publică a informațiilor. Deci, directiva impune companiilor obligația de a stabili proceduri interne pentru primirea eventualelor sesizări privind nereguli/ încălcări ale legislației care apar la nivelul său. În principiu, raportarea trebuie făcută mai întâi la nivel intern, iar ulterior, dacă se impune, se poate merge mai departe. Dar, în anumite situații, avertizorul poate să iasă din tipar și să informeze direct autoritățile sau publicul larg despre încălcările constatate, atunci când există motive întemeiate pentru a crede că va suferi represalii sau că autoritatea nu poate soluționa în mod eficient sesizarea (de exemplu, atunci când au fost alterate niște probe sau când autoritatea ar putea fi în înțelegere cu autorul încălcării), ori atunci când încălcarea poate avea consecințe atât de grave încât reclamă o remediere urgentă. Ce rol vor avea angajatorii? Organizațiile care au cel puțin 50 de salariați vor fi obligate să instituie canale de comunicare internă și departamente/persoane responsabile care să primească sesizările, să le investigheze și să ia măsuri pentru rezolvarea acestora. Aceste persoane ar putea fi, de exemplu, un responsabil HR, un coordonator al conformității, un jurist sau un membru al consiliului de administrație. Esențial este ca această persoană să fie independentă și imparțială. Această responsabilitate poate fi oferită și unei persoane/ entități externe care furnizează astfel de servicii, ceea ce va putea crea noi arii de activitate pentru firmele de consultanță în domeniul resurselor umane. Directiva oferă companiilor mai mici (între 50 și 249 de salariați) posibilitatea de a stabili canale interne comune și responsabili comuni pentru primirea și rezolvarea sesizărilor, ceea ce ar putea fi un avantaj pentru companiile mici între care există relații economice strânse sau care fac parte din același grup. Foarte important este ca pe parcursul anchetei interne și ulterior finalizării acesteia să se păstreze confidențialitatea identitatății autorului sesizării, pentru a evita eventualele represalii la care acesta ar putea fi supus și pentru a nu descuraja alți potențiali avertizori. Identitatea avertizorului nu va putea fi divulgată decât dacă legea impune această divulgare, de exemplu în cadrul unor proceduri judiciare unde trebuie asigurat dreptul la apărare al tuturor celor implicați. De regulă, înaintea divulgării, avertizorul va fi informat despre aceasta și despre motivele pentru care este necesară. Ulterior primirii sesizării, departamentul/ persoanele responsabile trebuie să confirme primirea sesăzirii, iar într-un termen de cel mult trei luni de la primirea ei, avertizorul trebuie să fie informat cu privire la stadiul investigației, eventualele măsuri luate sau de ce nu s-a luat nicio măsură. În funcție de deznodământul acestei etape interne, avertizorul poate recurge ulterior la raportarea externă sau la divulgarea publică a informațiilor. Companiile au obligația de a informa persoanele cu privire la procedurile de raportare internă/externă existente – de exemplu, prin includerea lor pe pagina web. De asemenea, la canalele interne de raportare pot avea acces, pe lângă salariați, și alte persoane care, în virtutea activităților profesionale pe care le desfășoară în relație cu compania, iau cunoștință de anumite încălcări – de exemplu, contractanți, subcontractanți sau furnizori. În plus, trebuie păstrată o evidență cu privire la toate raportările primite, evidență care se păstrează doar atât cât este necesar pentru aplicarea regulilor din directivă. Care sunt măsurile efective de protecție pentru avertizori? Directiva oferă protecție împotriva oricăror măsuri represive, fie că sunt directe sau indirecte. Astfel, vor fi protejați nu doar avertizorii, dar și alte persoane care ar putea suferi de pe urma sesizării făcute de aceștia – de exemplu, colegii, rudele avertizorului care se află în raporturi profesionale cu organizația. Directiva oferă ca exemple de măsuri represive față de salariații care fac raportări măsuri precum suspendarea, retrogradarea, blocarea promovării, concedierea, reducerea salariului, schimbări ale programului de lucru, oferirea recomandări negative în vederea unor viitoare angajări, constrângerea și intimidarea, discriminarea sau alte forme de tratament inechitabil. În concret, care sunt măsurile de protecție? – Protejarea confidențialității identității avertizorilor; – Prezumția că represaliile și prejudiciile care sunt consecința lor, chiar dacă în aparență se întemeiază pe alte motive, sunt urmare a raportării/ divulgării făcute de avertizor; – Înlăturarea răspunderii civile în baza unor clauze de loialitate/ confidențialitate/ nedivulgare; – Înlăturarea răspunderii civile pentru divulgarea unor secrete comerciale; – Înlăturarea răspunderii pentru dobândirea și accesul la informațiile care sunt raportate sau divulgate public, cu condiția ca aceasta să nu reprezinte o infracțiune; – Dreptul la măsuri reparatorii pentru repararea prejudiciilor cauzate de măsurile represive – de exemplu, reintegrarea în funcție cu drepturi depline, compensații pentru pierderile financiare, daune morale pentru atingerile aduse reputației etc.; – Măsuri provizorii de încetare a măsurilor preventive până la finalizarea procedurilor judiciare; – Interzicerea oricărei renunțări sau limitări cu privire la drepturile și măsurile reparatorii prevăzute de directivă. – Statele sunt obligate să reglementeze sancțiuni pentru cei care împiedică sau încearcă să împiedice raportarea, iau măsuri represive împotriva avertizorilor sau încalcă obligația de păstrare a confidențialității identității avertizorilor. Concluzii Noua directivă europeană impune statelor europene să stabilească noi obligații în sarcina companiilor private, dar și în sarcina autorităților, dorind să ofere un impuls persoanelor care iau cunoștință de nereguli / încălcări ale legii pentru a lua atitudine în vederea remedierii acestora în timp util. De asemenea, directiva vine ca o completare a legislației existente în statele europene, care nu acoperă toate sectoarele de activitate, reglementând, de regulă, protecție doar pentru funcționarii publici. Astfel, directiva oferă astfel un plus de responsabilitate persoanelor care dețin asemenea informații și stabilește măsuri de protecție pentru acestea. Statele europene vor trebui să asigure implementarea procedurilor interne de raportare a încălcărilor de către angajatorii care au peste 249 de salariați până în anul 2021, iar de către cei care au între 50 și 249 de salariați, până în anul 2023. Sursa: juridice.ro

Fructele oleaginoase Generalitati Fructele oleaginoase si-au castigat un loc important binemeritat in noua piramida nutritionala, fiind surse excelente de proteine, fibre si grasimi esentiale. Aceste alimente gustoase se numara printre cele mai complexe surse nutritive, furnizand o serie intreaga de vitamine (A, E, complexul de vitamine B) si minerale (zinc, calciu, fosfor, magneziu, cupru, fier etc.). Beneficiile fructelor oleaginoase Continutul important de fibre si antioxidanti din fructele oleaginoase le dau un important rol preventiv in debutul bolilor cardiovasculare si al celor degenerative, specifice inaintarii in varsta. Compusii si proprietatile nutritive ale fructelor oleaginoase le transforma in elemente valoroase de nutritie si medicina preventiva. Pentru a va bucura din plin de beneficiile fructelor oleaginoase, este important sa le consumati in forma lor cat mai naturala. Astfel, sunt de evitat fructele oleaginoase prajite, coapte si cu sare adaugata. Alunele prajite in ulei sunt private de nutrienti si pot deveni chiar periculoase, crescand nivelul colesterolului rau in corp. Migdalele Acest fruct oleaginos este foarte bogat in fibre, astfel ca un consum de 3-4 migdale pe zi poate stimula tranzitul intestinal si poate furniza un aport generos de calciu (sunt recomandate in special persoanelor care nu consuma lactate in mod obisnuit). Migdalele au afecte antioxidante puternice, atunci cand sunt consumate nedecojite. Ele pot preveni si combate boli intestinale, precum constipatia sau diverticuloza. Mai mult decat atat, continutul lor important de fibre ajuta la incetinirea absorbtiei zaharului in corp, ceea ce se traduce printr-un nivel mai bun de energie, dar si mai putine grasimi stocate in tesuturi. Studiile de specialitate au descoperit ca migdalele fac parte din categoria alimentelor care pot preveni osteoporoza, fiind ideale pentru dezvoltarea optima a copiilor, dar si pentru dieta femeilor insarcinate, a mamelor care alapteaza, atletilor, vegetarienilor sau persoanelor cu intoleranta la lactoza. Fisticul Nuanta verde a fisticului este un bun indicator al valorii sale nutritive superioare. Unic in grupa sa de alimente, fisticul contine doze importante de vitamine (aportul sau de vitamina A este cel mai mare in randul fructelor oleaginoase). Un energizant excelent, fisticul contine proteine si grasimi de buna calitate, tiamina, vitamina B6, cupru, mangan, potasiu, fibre, fosfor, magneziu etc. Cercetatorii au descoperit ca acest fruct oleaginos scade riscul de dezvoltare a bolilor cardiace coronariene, cata vreme nu contine grasimi saturate nocive. In schimb, furnizeaza din plin grasimi polinesaturate (sanatoase), care ajuta corpul sa absoarba mai bine vitaminele A, D, E si K. O alta calitate nutritiva a fisticului este aceea ca are in compozitie acid oleic, ce regleaza colesterolul total si il mentine in parametri ideali. Tot fisticul ajuta la prevenirea si reducerea intaririi arterelor, diminuand semnificativ riscul bolilor cardiovasculare. Nucile braziliene Ideale pentru persoanele cu probleme legate de functionarea glandei tiroide, nucile braziliene sunt o sursa alimentara bogata de seleniu, mineral necesar pentru productia hormonilor tiroidieni. Tot seleniul mentine randamentul sistemului imunitar si ajuta la vindecarea accelerata a ranilor. Doar 3-4 nuci braziliene pe zi asigura doza zilnica recomandata de seleniu. Nucile caju Recomandate in special vegetarienilor, nucile caju asigura aportul necesar de proteine in dieta si sunt o sursa pretioasa de fier si zinc. Tot aceste fructe oleaginoase delicioase furnizeaza magneziu, mineralul care previne instalarea tulburarilor de memorie asociate cu inaintarea in varsta. Castanele Dintre toate fructele oleaginoase, castanele au cel mai mic continut de calorii si grasimi. In schimb, ofera din plin carbohidrati si fibre, iar in forma lor cruda constituie o sursa importanta de vitamina C. Chiar daca au mai putine proteine decat celelalte nuci, ele recupereaza teren prin aportul generos de vitamina B6. Alunele de padure Alunele de padure au si ele fibre, proteine si acizi grasi esentiali, insa se remarca printr-o alta proprietate importanta in nutritie reduc nivelul homocisteinei, un aminoacid asociat cu riscul crescut de boli cardiace si sindromul Parkinson. Tot alunele de padure sunt o sursa de acid folic, care joaca un rol esential in prevenirea defectelor de tub neural in sarcina. Nucile de macadamia Bogate in grasimi, nucile de macadamia sunt surse sigure de grasimi mononesaturate, care contribuie la mentinerea sanatatii cardiovasculare. Tot ele completeaza aportul zilnic de nutrienti cu fibre, magneziu, calciu si potasiu. Nucile pecan Nucile pecan sunt bogate in fitosteroli, compusi valorosi care sunt eficienti in reducerea nivelului de colesterol, asadar in prevenirea bolilor cardiovasculare. Totodata, aceste fructe oleaginoase sunt bogate in antioxidanti, prevenind imbatranirea prematura si formarea celulelor canceroase in organism. La fel ca fisticul, nucile pecan contin acid oleic, grasimea sanatoasa furnizata si de masline si fructele de avocado. Fiind o sursa buna de vitamina B3, nucile pecan sunt optiunea perfecta pentru combaterea oboselii, deoarece aceasta vitamina ajuta la suplimentarea energiei provenite din hrana. Nucile Nucile sunt, fara indoiala, o sursa inepuizabila de antioxidanti care protejeaza impotriva dezvoltarii mai multor tipuri de cancer. Tot ele sunt o sursa buna de grasimi mononesaturate, benefice sistemului cardiac, studiile de specialitate aratand cum ele scad nivelul colesterolului rau LDL in organism. Bogate in grasimi esentiale omega-3, ele mentin totodata sanatatea sistemului nervos si inlocuiesc cu succes pestele gras, pentru obtinerea acizilor grasi atat de importanti pentru organism. Continutul de grasimi din fructele oleaginoase Chiar daca fructele oleaginoase furnizeaza in cea mai mare parte grasimi sanatoase, ele contin si cantitati relative de grasimi saturate. Proportiile intre cele doua tipuri de grasimi variaza, de aceea este recomandat sa le consumati frecvent in special pe cele cu un continut redus de grasimi saturate: - Nivel ridicat de grasimi saturate: nucile braziliene, nucile de macadamia, caju; - Nivel mediu de grasimi saturate: nucile, nucile pecan, fisticul; - Nivel scazut de grasimi saturate: alunele de padure, migdalele, castanele. Sursa: csid.ro

ANSPDCP. Noi amenzi pentru încălcarea GDPR Vineri, 13 decembrie 2019, Autoritatea Naţională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal a dat publicității următoarele, potrivit unui comunicat: 1. Autoritatea Națională de Supraveghere, în exercitarea atribuțiilor sale de investigare, a sancționat operatorului Modern Barber S.R.L, pe data de 26 noiembrie 2019 cu amendă în cuantum de 14329,5 lei, echivalentul sumei de 3000 EURO. Sancțiunea a fost aplicată operatorului Modern Barber S.R.L pentru fapta prevăzută de art. 83 alin. (5) din Regulamentul (UE) 679/2016, raportat la art. 58 alin. (1) lit. a) și lit. e) și coroborat cu art. 8 din O.G. nr. 2/2001. Astfel, Modern Barber S.R.L nu a furnizat informaţiile solicitate de Autoritatea Națională de Supraveghere, încălcându-se astfel prevederile art. 58 alin. (1) lit. a) și lit. e) din Regulamentul (UE) nr. 679/2016. Prin urmare, s-a aplicat operatorului sancțiunea avertismentului și a fost dispusă măsura corectivă constând în obligarea operatorului de a transmite către Autoritate, în scris, toate informațiile solicitate, în termen de 10 zile calendaristice de la comunicarea procesului-verbal. Ulterior s-a constatat că operatorul Modern Barber S.R.L nu a dus la îndeplinire măsura corectivă dispusă și s-a luat măsura amendării acestuia. Totodată, s-a dispus și măsura corectivă de a transmite către Autoritate, în scris, toate informațiile solicitate, în termen de 5 zile calendaristice de la comunicarea procesului-verbal. 2. Autoritatea Națională de Supraveghere, în exercitarea competențelor sale de investigare, a sancționat pe data de 02.12.2019 operatorul Nicola Medical Team 17 SRL cu amendă în cuantum de 9555,4 lei, echivalentul sumei de 2000 EURO, pentru fapta prevăzută de art. 83 alin. (5) și (6) din Regulamentul (UE) 679/2016, raportat la art. 58 alin. (1) lit. a) și lit. e) și coroborat cu art. 8 din O.G. nr. 2/2001. Astfel, Nicola Medical Team 17 SRL nu a furnizat informaţiile solicitate de Autoritatea Națională de Supraveghere, încălcând prevederile art. 58 alin. (1) lit. a) și lit. e) din Regulamentul (UE) nr. 679/2016. A fost aplicată sancțiunea avertismentului și a fost dispusă măsura corectivă constând în obligarea operatorului de a transmite către Autoritate, în scris, toate informațiile solicitate în termen de 10 zile calendaristice de la comunicarea procesului-verbal. Întrucât operatorul nu a dat curs măsurii corective dispuse, acesta a fost amendat și, în același timp, s-a dispus măsura corectivă de a transmite în scris către Autoritatea Națională de Supraveghere toate informațiile solicitate anterior, ce privesc conformitatea operațiunilor de prelucrare efectuate în calitate de operator de date, în termen de 5 zile de la comunicarea procesului-verbal. Sursa: juridice.ro

Topic Closed.

Vrei sa eviti valurile de turisti? Ia-ti vacanta pe o insula! Intentionezi sa petreci cateva zile linistite impreuna cu familia sau cu prietenii, in afara tarii, dar incerci sa ocolesti destinatiile cautate in general de turisti? Daca vrei sa eviti aglomeratia, e timpul sa iei in calcul achizitionarea unei vacante pe o insula, recomanda Travelpulse.com. Arhipelagul Koh Lanta este o destinatie pentru calatorii aventurosi, care vor sa cunoasca Thailanda autentica, evitand, in acelasi timp, hoardele de turisti. Fiind vorba de una dintre cele mai ascunse plaje ale Thailandei, te vei bucura, pe langa nisipul alb si vegetatia spectaculoasa, si de liniste. Tot in zona vei putea vizita si parcul national Mu Ko Lanta. Desi turistii merg in Malta mai ales pe timpul verii, daca nu te incanta caldura combinata cu umezeala, chiar e recomandat sa nu iti planuiesti o vacanta in Malta in lunile de vara. Pentru iarna, insa, te vei bucura si de temperaturi mai blande, pe langa minunatiile pe care insula le are de oferit: arhitectura spectaculoasa a oraselor, apa albastra si un numar mai mic de turisti decat in lunile calde. Cu vestigii istorice, delicii gastronomice de neuitat pentru papilele gustative si cu peisaje de vis, Sicilia este o destinatie potrivita pentru iarna, cand valurile de turisti sunt mai mici si vei putea explora insula in voie, de la nord la sud si de la est la vest. Ai in minte izvoare termale, preparate cu fructe de mare si decoruri de poveste? Insulele Azore ar putea fi ceea ce cauti pentru vacanta de iarna. Desi par a fi o bucata de paradis pe pament, pe timpul iernii insulele nu sunt atat de aglomerate. Daca iti place frigul si esti in cautarea unei destinatii care sa imbine vremea rece cu peisajele spectaculoase, Insula Skye ar putea fi o alegere potrivita. Presarata cu sate pescaresti si peisaje salbatice de exceptie, insula iti va fi nu doar o incantare pentru privire, ci iti va oferi si linistea de care ai nevoie. Sursa: wall-street.ro

Ai împrumutat o cunoștință și nu-ți mai înapoiază banii? Iată ce ar trebui să știi Împrumuturi între prieteni sau între rude - de când lumea. Adesea, pentru a nu apela la creditele de nevoi personale sau alte soluții care presupun dobânzi la bănci și contracte (ca să nu mai spunem de cei care au deja tot felul de credite și restanțe și nu mai pot primi și alte sume de bani), oamenii se împrumută între ei. Poate fi vorba de 1.000 de lei, poate fi vorba de 1.000 de euro sau mai mult. Principiul e că banii se întorc la împrumutător pe seama unei promisiuni, de multe ori, fără vreo bucățică de hârtie care să consemneze împrumutul. Ce facem însă în situația în care promisiunea nu e respectată? Și, de fapt, cât de important e ca înțelegerea să nu se fi făcut doar prin vorbe? Dacă împrumutatul nu înapoiază banii de bunăvoie, cel care i-a dat banii poate să facă o cerere de chemare în judecată. Dacă suma este mai mică de 10.000 de lei, procedura este mult mai simplă, întrucât se poate face o cerere de valoare redusă. Aceasta constă într-un formular, care este practic tot o cerere de chemare, însă mult mai simplu de realizat, chiar de către o persoană fără studii juridice. Dacă suma este mai mare de 10.000 de lei, va trebui realizată o cerere de chemare în judecată normală, eventual o ordonanță de plată. Cererea de chemare în judecată se depune la judecătorie, dacă suma solicitată este de maximum 200.000 de lei. Dacă suma este mai mare, cererea va trebui depusă de tribunal. Un astfel de proces poate dura de la câteva luni până la peste un an, în funcție de gradul de aglomerare al instanței. Într-un astfel de proces, cel mai important va fi să dovediți că într-adevăr s-a realizat un împrumut. Este preferabil să existe un contract semnat între părți cu datele esențiale ale înțelegerii. În lipsa unui contract, se vor utiliza orice alte dovezi, precum un ordin bancar cu o descriere clară a plății, de pildă, împrumut pentru reparație casă pe trei luni, sau o chitanță scrisă de împrumutat care menționează suma și durata împrumutului. Sursa: avocatnet.ro

Topic Closed.

Fetiţă de 4 ani, dată afară din grădiniţă chiar de ziua ei. Familia acuză educatoarea de abuz şi discriminare Cazul unei fetiţe din Craiova readuce în lumină neputinţa sistemului de educaţie din ţara noastră de a-i integra pe copiii care au comportamente diferite, faţă de majoritate. La 4 ani, fetiţa ar fi considerată "copil problemă" pentru că este mai activă decât colegii ei. O anchetă este în desfăşurare, după ce familia a reclamat că educatoarele de la grădiniță o marginalizează pe cea mică. Totul a început, spune familia, încă din primele zile de grădiniță. Energia celei mici le-ar fi deranjat pe educatoare. Ion Gavrilescu, bunicul fetiţei: De aici, până la a o pune la colţ de fiecare dată, la a o critica, la a-i găsi tot felul de motive ca să o marginalizezi, fără să o apreciezi niciodată, fără să ai un cuvânt frumos, un cuvânt bun, fără să ţi-o apropii, este cale lungă (...) Am sesizat că nepoţica este tristă, că plânge, că nu mai vrea să meargă la această clasă. Totul a culminat cu data de 6 decembrie, spune familia, când cea mică nu a fost primită în grădiniţă, cu toate că îşi dorea să îşi sărbătorească ziua onomastică alături de colegi. Ion Gavrilescu, bunicul fetiţei: Sucuri, prăjituri, bomboane, să-şi servească colegii. Pur şi simplu le-a luat de mânuţă şi le-a scos din clasă şi le-a trimis acasă, spunând că nu mai au ce căuta la această grădiniţă. Familia este revoltată şi a făcut plângere la inspectoratul şcolar care face acum o anchetă. Nicoleta Liţoiu, Inspector ISJ Dolj: Situaţia este în atenţia inspectoratului şcolar. În funcţie de rezultatul anchetei desfăşurate la nivelul unităţii de învăţământ, vor fi luate măsurile ce se impun. Vreau să vă spun în centrul atenţiei noastre va rămâne întotdeauna interesul educaţional al copilului. Conducerea grădiniţei refuză, momentan, să ofere un punct de vedere în acest caz şi spune că aşteaptă rezultatele anchetei deschise de inspectoratul şcolar general. Psihologii atrag atenţia că este nevoie de o pregătire a cadrelor didactice, care nu ştiu întodeauna cum să gestioneze situaţia unui copil hiperactiv. Irina Gruia, psiholog: Pedeapsa nu este un instrument care să aducă educaţie ci este, mai degrabă, un instrument care să aducă frustrare, o slabă imagine de sine, interiorizare sau, din contră, o interiorizare de presiune astfel încât ea să poată fi explozivă la un moment dat si copilul se revoltă. Cred că cel mai important este ca acest cadru didactic, în limita resurselor lui de timp, emoţionale, să creeze o relaţie cu copilul, pentru că copiii micuţi funcţionează încă pe ataşament. Familia fetiţei a făcut o cerere ca cea mică să fie mutată în altă grupă. Sursa: digi24.ro

Topic Closed.

UE propune o nouă procedură pentru acceptarea de noi membri Uniunea Europeană a anunţat marţi seară că în luna ianuarie va propune o nouă procedură pentru acceptarea de noi membri, răspunzând astfel opoziţiei exprimate de Franţa faţă de lansarea negocierilor de aderare cu Albania şi Macedonia de Nord, transmite dpa, potrivit Agerpres. Metodologia revizuită pentru tratativele de extindere urmează să facă negocierile de aderare mai ''credibile şi predictibile pentru toate părţile'', a declarat comisarul european pentru vecinătate şi extindere Oliver Varhelyi. La finalul Conferinţei interguvernamentale de aderare UE-Serbia, desfăşurată la Bruxelles, Varhelyi a subliniat că politica de extindere şi integrarea Balcanilor Occidentali în UE constituie ''un obiectiv strategic important pentru UE şi statele membre''. El a adăugat că noul proces de reformă a extinderii UE va garanta că ''dacă o parte îşi respectă obligaţiile, atunci şi cealaltă trebuie să facă la fel''. Anunţul intervine după ce în octombrie Franţa - susţinută de Danemarca şi Olanda - a blocat lansarea negocierilor de aderare cu Albania şi Macedonia de Nord. Parisul, Copenhaga şi Haga susţin că cele două ţări au nevoie de reforme suplimentare în administraţie şi în sistemul de justiţie. Opoziţia Franţei a înfuriat guvernul pro-occidental de la Skopje, care a schimbat numele ţării din Macedonia în Macedonia de Nord pentru a elimina obiecţiile formulate de Grecia, ce are în componenţă o provincie istorică numită Macedonia. În luna noiembrie, Parisul a declarat că este nevoie de o reformă a procesului de extindere a UE şi că blocul comunitar ar trebui să se concentreze pe rezolvarea propriilor probleme înainte de a lua în considerare acceptarea de noi membri. În prezent, procesul de aderare presupune negocierea a 35 de capitole, prin care statul candidat respectiv trebuie să-şi alinieze legislaţia la cea a Uniunii Europene. Capitolele pot fi negociate simultan, dar acordul de aderare poate fi convenit numai după încheierea tuturor capitolelor de negociere. Sursa: stiripesurse.ro

8 beneficii pe care lintea le poate avea pentru organism Lintea face parte din familia leguminoaselor şi este considerată una dintre cele mai bogate surse de proteine alături de soia, fasole şi mazăre. Pentru proprietăţile sale nutritive valoroase, fabuloasa legumă nu trebuie să lipsească din dieta noastră de viaţă. Medicul nutriţionist Florin Ioan Bălănică ne recomandă să introducem lintea în regimul nostru alimentar, deoarece are numeroase beneficii şi este simplu de gătit. Iată ce spune specialistul pentru Ce se întâmplă, doctore? Lintea este o sursă excelentă de minerale, precum fosforul, fierul, zincul şi magneziul. Acestea au un rol esenţial în homeostazia sistemului osteoarticular, în regenerarea tesuturilor şi în formarea globulelor roşii în sânge. Cei care doresc să scadă în greutate trebuie să consume linte, deoarece aduce în organism minerale importante, vitamine din complexul B, proteine complete fără aport de grăsimi. Lintea are proprietăţi hipocolesterolemiante prin conţinutul său de fibre. Fibrele solubile pot ajuta totodată la stabilizarea nivelului de zahăr din sânge. Persoanele supraponderale, cu risc crescut de boli metabolice şi diabet zaharat, trebuie să consume preparate din linte, care pot ajuta la echilibrarea nivelului de zahăr din sânge. De asemenea, fibrele solubile formează o substanţă ca un gel în tractul digestiv, favorizand tranzitul şi secreţia biliară. Lintea creşte nivelul de energie din organism prin completarea rezervelor de fier. Femeile aflate la menstruaţie prezintă riscul de deficit de fier, care poate fi suplinit prin consumul de linte în această perioadă. Prin conţinutul în zinc şi magneziu, lintea stimulează sistemului imunitar şi accelerează vindecarea rănilor. Prin proprietăţile sale sanogene, lintea poate participa la creşterea capacităţii de atenţie şi memorare. Cum putem prepara lintea Înainte de a se pune la fiert, lintea trebuie aleasă cu atenţie şi spălată. Dacă vrem să o gătim, folosim 300 de grame de linte şi o cană şi jumătate de apă sau de supă de legume. În timpul fierberii se pot adăuga diverse condimente: ierburi, usturoi, ghimbir, tumeric sau ceapă, în funcţie de preferinţe. Sarea se adaugă după fierbere pentru evita ca aceasta să se înmoaie prea tare. Recomand să se guste lintea pe parcurs ce este preparată, pentru a evita să se transforme într-o pastă şi să nu mai poată fi folosită la salate sau alte preparate cu orez,quinoa sau cu alte legume. Lintea poate fi consumată după fierbere, fie sub formă de supă, preparată cu orez ori legume sau poate fi adăugată în salate în diverse combinaţii, cu ulei de măsline şi condimente. Lintea se găseşte în tot anul. Atunci când o cumpăraţi e indicat să o alegeţi pe cea cu boabele ferme, nepătate. Sursa: csid.ro

Welcome, Sam!

Ia-te de Paul, nu de mine. El m-a pus.

Există interes printre voi pentru participarea la Olimpiadă?

Noua procedura de inregistrare a contractelor de chirie in 2019! Noua procedura de inregistrare a Contractelor de inchiriere la organele fiscale a fost, in sfarsit, publicata in Monitorul Oficial! Astfel, contractele pot fi din nou inscrise la ANAF, inclusiv online. Desi luand in considerare modificarile Normelor Codului Fiscal din prima parte a anului 2018 rezulta ca nu mai este necesara inregistrarea contractelor la ANAF, cu doua luni inainte de finalul lui 2018, ANAF-ul a pregatit un nou Ordin pentru stabilirea unei noi proceduri de inregistrare a contractelor de locatiune (chirie). OPANAF nr. 114/2019 pentru aprobarea Procedurii de inregistrare a contractelor de locatiune, precum si a modelului si continutului formularului ”Cerere de inregistrare a contractelor de locatiune” a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 109 din 12.02.2019. 1. Contractele de locatiune incheiate prin inscris sub semnatura privata pot fi inregistrate la organele fiscale centrale din subordinea Agentiei Nationale de Administrare Fiscala. 2. Organul fiscal central competent este: a) organul fiscal central in a carui evidenta locatorul este inregistrat ca platitor de impozite, taxe si contributii; b) organul fiscal central in a carui raza teritoriala locatorul, persoana fizica rezidenta, are domiciliul fiscal, potrivit legii; c) organul fiscal in a carui raza teritoriala se afla bunul care face obiectul contractului de locatiune - in cazul persoanelor fizice nerezidente. 3. (1) Pentru inregistrarea contractului de locatiune, locatorul depune "Cererea de inregistrare a contractelor de locatiune", prevazuta in anexa nr. 2 la ordin, denumita in continuare cerere, insotita de o copie a contractului de locatiune. Conformitatea cu originalul a copiei se efectueaza de catre locator prin inscrierea mentiunii "conform cu originalul" si prin semnatura acestuia. (2) Cererea se completeaza in doua exemplare, din care originalul se depune la organul fiscal competent, iar copia se pastreaza de catre locator. (3) Cererea, insotita de copia contractului de locatiune, se depune direct la registratura organului fiscal central competent sau prin mijloace electronice de transmitere la distanta. 4. Modificarea sau incetarea contractului de locatiune pot fi inregistrate de locator la organul fiscal central competent, prin depunerea cererii, avand bifata in formular casuta "Modificare" sau "incetare", dupa caz, insotita de documentele justificative. 5. (1) Data inregistrarii contractului de locatiune, a modificarilor ulterioare sau a incetarii acestuia este data inregistrarii cererii la organul fiscal central competent sau data inregistrarii acesteia pe portal, astfel cum rezulta din mesajul electronic de confirmare, dupa caz. (2) Dovada inregistrarii la organul fiscal central competent a contractului de locatiune, a modificarilor ulterioare sau a incetarii acestuia este: a) copia cererii avand inscrise numarul si data inregistrarii la organul fiscal - pentru cererile depuse direct la registratura organului fiscal central competent; b) copia cererii, insotita de mesajul electronic de confirmare - pentru cererile depuse prin mijloace electronice de transmitere la distanta. 6. Cererea si documentele depuse de locator in format hartie se arhiveaza la dosarul fiscal al contribuabilului, iar formatul electronic in arhiva de documente electronice. 7. Organul fiscal central competent organizeaza evidenta contractelor de locatiune in Registrul contractelor de locatiune, care se conduce informatizat, potrivit modelului prevazut in anexa care face parte integranta din prezenta procedura. 8. inregistrarea in Registrul contractelor de locatiune se efectueaza in maximum 5 zile de la data depunerii cererii. 9. Registrul contractelor de locatiune se gestioneaza la nivelul organelor fiscale centrale competente, cu ajutorul aplicatiei informatice puse la dispozitie de catre Centrul National pentru Informatii Financiare din cadrul Ministerului Finantelor Publice. Sursa: fiscalitatea.ro

Topic Closed.