Nick: Dionis
Level: 113
Vârstă (reală): 21 de ani si 10 luni.
Sex (real): Masculin
Vechime pe server: 8 ani cu acest cont, am activat cu un prim cont inca de la deschiderea comunitatii.
RPG profil LinK: click aici
Ai mai avut aceasta functie?: Nu am detinut functia de Primar pe serverul rpg.b-zone.ro insa am avut ocazia pe RPG4.
Motivul pentru care doresc să fiu Primar:
Doresc această funcţie, deoarece sunt sigur că sunt pregătit pentru toate provocările ce implică acest statut, considerând că, în urma evenimentelor pe care le-am trăit, am acumulat o vastă experiență cu privire la organizare, gestionare și rezolvare de situații. Sunt agresiv în tactici şi îmi place să deţin controlul. Caracterul meu este unul stabil, care inspiră încredere şi seriozitate. Bineînțeles, un caracter puternic reprezintă pilonul de susținere pentru o carieră de succes, iar această determinare trebuie să fie sprijinită, în mod obligatoriu, de fapte concrete și relevante.
Consider că ocupând această funcție, trebuie să eficientizez și să ușurez buna funcționare și aplicare a tuturor operațiunilor, fără a folosi pretext factorii externi, posibil perturbatori.
Calitatea majoră de care un primar trebuie să dea dovadă este, fără doar și poate, comunicarea.
Așadar, luând drept referință ceea ce mă reprezintă, cred că un primar trebuie să fie într-o continuă formare și evoluție, adaptându-se nevoilor și intereselor celorlalți, astfel evitându-se o relație rigidă. De fapt, acest lucru marchează și diferența dintre șef și mayor, cele două atitudini făcând parte din contexte total diferite.
Un primar trebuie să aibă în atenţie fiecare detaliu, acţiune, pentru a putea prioritiza sarcinile în funcţie de importanţă, urgenţă. Nu trebuie să îi lipsească concentrarea, esenţială în această poziţie. Puterea de organizare eficientă este poate cea care leagă calităţile unui primar.
Este greu de stabilit o reţetă care adună “ingredientele” unui primar adevărat, însă ce poate arăta capacitatea unei persoane de a fi primar sunt experienţa şi rezultatele obținute. Fiecare persoană învață din greșeli şi îţi dorește să devină o persoană de succes în cariera sa, fie că este cea de primar, fie că este oricare alta.
: Trebuie să recunosc, cu sinceritate, că unul dintre defectele pe care le consider majore se rezumă la implicarea și dedicarea maximă în tot ceea ce întreprind, chiar dacă, de cele mai multe ori, se întâmplă să fie banale, lucruri cotidiene. Nu-mi place să fac nimic doar pentru a fi făcut și, de aceea, investesc nu numai timp, interes, nervi, bunăvoință, ci și, mai presus de toate, responsabilitate. De fapt, asta e trăsătura de caracter cea mai importantă ce mă reprezintă: responsabilitatea.
Consider că atuurile mele sunt cele care mă detașează de ceilalți: seriozitate, implicare, determinare, perseverență, însă ce este cel mai important este faptul că mă aflu într-o continuă competiție, nu numai cu ceilalți, ci chiar cu mine. De ce cu mine? Pentru că îmi doresc să-mi depășesc condiția de la un moment la altul, să fiu mereu mai bun decât mă aflu într-o situație dată și să pot dovedi că pot fi cel mai bun. Consider că a fi critic cu tine însuți este cea mai mare capacitate de care o persoană, nu numai un mayor, poate beneficia, fiind din punctul meu de vedere cheia de propulsare și evidențiere în raport cu ceilalți candidați.
Niciodată nu îmi fixez limite în ceea ce-mi propun să realizez, dorindu-mi să îmi pun competențele în aplicare un timp cât mai îndelungat. Evident, perioada de ocupare a acestei poziții este corelată modului în care activitatea mea, în calitate de primar, este percepută de staff-ul cu care colaborez. În consecință, sper ca abilitățile și priceperile de care dispun să mulțumească posibila viitoare echipă și, astfel, să reușesc să ating standardele și așteptările în ceea ce mă privește, atât timp cât este posibil.
De fiecare dată când sunt pus în situația de a confrunta o situație problematică, încerc să nu acționez impulsiv, superficial și dezinteresat, principiul după care îmi direcționez activitatea de soluționare fiind în special caracterizat de calmitate și „gândire la rece”. Am afirmat că sunt o fire tacticoasă. Prin urmare, prin analiză și sintetizare a problemei, încerc să găsesc rezolvarea cea mai indicată, atfel încât să nu dezavantajez pe nimeni.
Ce intenționez să fac pentru jucători:
1. Taxa o sa fie pastrata mereu la 1$!
2. Evenimente complexe si mai putin complexe pentru a putea satisface orice jucator. Acesta avand un grad mic, mediu sau mare de dificultate in functie de acestea, desigur premiul fiind pe masura. Evenimentele nu vor fi create mai devreme de orele 12:00 si nu mai tarziu de 00:00 pentru a oferi posibilitatea tuturor sa participe.
3. Redeschiderea Radio-ului B-Zone si emisiilor live unde, jucatorii pot avea un interviu sau pot apela in timpul emisiei. Apelurile se fac pentru a participa la un anumit tip de eveniment, pentru a pune intrebari sau pentru a oferi un mesaj/dedicatie unui ascultator/prieten.
4. POPULARE SI ACTVITATE: Prin acest titlu doresc sa aduc la cunostinta ca am intentia de a ridica cat mai mult serverul si de a ajuta alaturi de staff-ul competent la dezvoltarea acestuia. Fiecare jucator nou care intra pe server sau se reapuca are nevoie de o motivare. Motivarea aceasta aduce la randul sau satisfacerea acestora de a participa in continuare pe serverele noastre.
5. Multe evenimente filmate si postate pe canalul meu de youtube unde multi jucatori pot participa vocal sau pur si simplu in joc la dezvoltarea acestora si crearea unei imagini bune a comunitatii.
6. Atunci cand unul din jucatori are o problema/nelamurire cu referire la joc pot acorda sprijin pe TS.B-ZONE.RO cu referire la o mica indrumare. Tot pe aceasta cale pot asculta neplacerile jucatorilor vechi si de a incerca sa transmit mai departe staff-ului pentru o mai buna functionare a serverului nostru.
Acestea fiind spuse, in cazul in care sunt acceptat pentru vot, tu, cel care citesti aceasta aplicatie nu uita sa votezi faptele, nu vorbele!