Madalin

Topic închis.

Topic închis.

Topic închis.

Topic închis.

Topic închis.

Topic închis.

În contextul răspândirii infecției COVID-19 și prin raportare la Decretul prezidențial emis cu privire la instituirea stării de urgență, Guvernul României a emis Ordonanța de Urgență nr. 30/2020 (denumită în continuare „OUG 30/2020”), prin care șomajul tehnic va putea fi susținut financiar din bugetul de stat, prin intermediul Agenției Pentru Ocuparea Forței de Muncă, din fondul de șomaj. OUG 30/2020 a fost publicată în Monitorul Oficial în data de 21.03.2020 și a intrat în vigoare la aceeași dată. În acest sens, se prevede că statul va suporta 75% din salariul brut lunar al angajaților, dar nu mai mult de 75% față de salariul mediu la nivel național, care este de 5.429 lei (aproximativ 1,120 EUR). În consecință, suma maximă acoperită de stat va fi o sumă brută de 4.070 LEI (aproximativ 840 EUR). Cu toate acestea, pentru ca angajatorii să beneficieze de sprijinul financiar, trebuie îndeplinite următoarele condiții alternative: 1. întrerup activitatea total sau parţial în baza deciziilor emise de autorităţile publice competente potrivit legii, pe perioada stării de urgenţă decretate, şi deţin certificatul de situaţii de urgenţă emis de Ministerul Economiei, Energiei şi Mediului de Afaceri; 2. reduc activitatea ca urmare a efectelor epidemiei COVID-19 şi nu au capacitatea financiară de a achita plata tuturor salariilor angajaţilor lor. Angajatorii pot beneficia de plata indemnizaţiei, pentru cel mult 75% dintre angajaţii care au contracte individuale de muncă active la data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă. Mai mult, pentru a beneficia de sprijinul financiar, angajatorii trebuie să trimită prin e-mail Agenției teritoriale pentru ocuparea forței de muncă, o declarație (potrivit modelelor anexate la ordonanță) prin care angajatorul declară că: (i) veniturile companiei au scăzut în comparație cu luna în care se depune declarația, cu cel puțin 25% din veniturile înregistrate pentru perioada ianuarie – februarie 2020 și că (ii) nu poate susține financiar plata salariilor. Ajutorul primit de la stat este supus impozitării și plății contribuțiilor sociale obligatorii, în conformitate cu prevederile Codului fiscal. Reținerea, plata impozitelor și contribuțiilor aferente se face de către angajator din indemnizațiile primite de la fondul de șomaj. Documentația se depune în luna curentă, pentru plata aferentă lunii anterioare. Plata ajutorului financiar se efectuează în termen de 30 de zile de la depunerea documentației. Sursa

În contextul emiterii de către Președintele României a Decretului 195/16.03.2020 al Președintelui României de instituire a stării de urgență pe întreg teritoriul României, a avut loc ședința de Guvern din data de 18.03.2020, organizată în sistem de teleconferință. În cadrul acesteia a fost adoptată, printre altele, și Ordonanța de Urgență nr. 30/2020 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea virusului SARS-CoV-2, publicată în data de 21.03.2020 în Monitorul Oficial al României partea I, nr. 231. Una dintre cele mai importante măsuri prevăzute în actul normativ este reprezentată de posibilitatea angajatorilor de a uza de somajul tehnic, acesta fiind o întrerupere temporară a activităƫii, fără încetarea raportului de muncă, în principal pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare. Astfel, pe perioada stării de urgență instituite prin Decretul nr. 195/2020, ca urmare a efectelor produse de coronavirusul SARS-Cov-2, companiile afectate care se află în situația de întrerupere a activității sau reducerii acesteia pot să suspende unilateral contractele de muncă în temeiul art. 52 alin. 1 lit. c) Codul muncii. Pentru a beneficia de această măsură de protecție, deopotrivă pentru angajatori și salariați, angajatorii trebuie să îndeplinească una din următoarele condiții prevăzute la art. XI alin. (2) din OUG, și anume: 1. Întreruperea totală sau parțială a activității în baza deciziilor emise de autoritățile competente potrivit legii, pe perioada stării de urgență decretate și deținerea certificatului de urgență emis de Ministerul Economiei, Energiei și Mediului de Afaceri prevăzut la art. 12 din Anexa nr. 1 a Decretului nr. 195/2020. 2. Reducerea activității ca urmare a efectelor epidemiei COVID-19 și nu au capacitatea financiară de a achita plata tuturor salariilor angajaților lor. Aceasta se va dovedi cu o declarație pe proprie răspundere din care să reiasă faptul că angajatorul înregistrează o diminuare a încasărilor din luna anterioară depunerii declarației, cu un procent de minimum 25% față de media încasărilor din perioada ianuarie-februarie 2020 și că nu are capacitate financiară pentru a plati toți salariații. Conform art. XIV din Ordonanță, prin ordin comun al ministrului muncii și protecției sociale și al ministrului fondurilor europene se va stabili un model al declarației pe proprie răspundere. Această etapă a încadrării suscită discuții raportat, pe de o parte, la deciziile emise de autoritățile competente și, pe de altă parte, la deținerea certificatului de situație de urgență. Sub un prim aspect, deciziile relevante emise de autoritățile competente la care se referă prevederile OUG sunt reprezentate, până în prezent, de Ordonanța Militară nr. 1/2020 și recent emisa Ordonanță Militară nr. 2/2020. Ordonanța Militară nr. 1/2020 prevede la art. 1 suspendarea activității de servire și consum al produselor alimentare și băuturilor alcoolice și nealcoolice, organizată de restaurante, hoteluri, cafenele sau alte localuri publice. Totodată, art. 2 prevede faptul că se suspendă toate activitățile culturale, științifice, artistice, religioase, sportive, de divertisment sau jocuri de noroc, de tratament balnear și de îngrijire personală, realizate în spații închise. Ordonanța Militară nr. 2/2020 prevede în plus suspendarea activității în cabinetele de medicină dentară precum și suspendarea activităților de comercializare cu amănuntul, a produselor și serviciilor, în centrele comerciale în care-și desfășoară activitatea mai mulți operatori economici, cu excepția vânzării produselor alimentare, veterinare sau farmaceutice și a serviciilor de curățătorie. In acest context, putem considera că doar angajatorii a căror activitate a fost suspendată în situațiile antemenționate pot uza de măsura șomajului tehnic, astfel cum este condiționată în OUG. Sub un al doilea aspect, avem în vedere condiția deținerii unui certificat de situație de urgență, condiție care la acest moment nu poate fi îndeplinită având în vedere că nu este cunoscută procedura de solicitare/acordare a acestora. Astfel cum am arătat într-un material anterior), conform art. 12 din Decretul nr. 195/2020, Ministerul Economiei, Energiei și Mediului de Afaceri, eliberează, la cerere, operatorilor economici a căror activitate este afectată în contextul COVID-19, certificate de situație de urgență pe bază de documente justificative. În acest context, ordinea de zi din cadrul ședinței de Guvern din data de 18.03.2020 a cuprins și Proiectul de Hotărâre privind adoptarea certificatelor de urgență (CSU) de către Ministerul Economiei, Energiei și Mediului de Afaceri, la cerere, operatorilor economici a căror activitate este afectată în contextul pandemiei SARS–CoV-2. Procedura nu a fost adoptată până în acest moment, astfel încât apreciem că în lipsa unui mecanism sau a unei metodologii aprobate, angajatorii se află în imposibilitate de a îndeplini această condiție a deținerii certificatului. Oricum, condițiile prevăzute mai sus pentru ca angajatorii să fie “eligibili” sunt în mod evident alternative. Continuând, angajatorul, în temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii va emite decizia de suspendare a contractului care se va comunica angajaților. De menționat că angajatorii pot beneficia de plata indemnizației doar pentru cel mult 75% din angajații care au contracte individuale de muncă active la data intrării în vigoare a OUG. Anexele nr. 1, 2 și 3 din OUG sunt reprezentante de cererile-tip de solicitare a decontării contravalorii indemnizației, precum și lista cu angajații cu privire la care s-a emis decizie de suspendare a CIM, acestea trebuind înaintate către Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă Județeană/ a Municipului București, prevăzând în conținutul lor și atașarea certificatului de urgență/declarației pe proprie răspundere a căror metodologie nu este aprobată încă. Art. XII din OUG prevede că aceste documente se depun prin poștă electronică la agențiile în raza cărora își au sediul social, dar și că documentele se depun în luna curentă pentru plata indemnizației din luna anterioară, conform art. XIII din OUG. Raportat la cuantumul indemnizației, probabil cel mai important aspect, prevederile OUG statuează asupra faptului că acesta se stabilește la 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat și se suportă din bugetul asigurărilor pentru șomaj, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut pe anul 2020 prevăzut de Legea nr. 6/2020 a bugetului asigurărilor sociale de stat. Indemnizația nu este scutită de reținerea și plata impozitului pe venit, a contribuției de asigurări sociale de stat și a contribuției de asigurări sociale de sănătate. Depunerea declarației privind obligațiile de plată se va face conform art. 147 din Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, plata realizându-se de către angajator din indemnizațiile încasate din bugetul asigurărilor pentru șomaj în data de 25 inclusiv a lunii următoare celei în care se face plata. De asemenea se impune a menționa că în conformitate cu art. XI alin. (8) din OUG, nu se datorează contribuție asigurătorie pentru muncă. Nu în ultimul rând, OUG prevede și că profesioniștii, astfel cum sunt reglementați de Legea nr. 287/2009 privind Codul civil care nu au calitatea de angajatori și întrerup activitatea total sau parțial în baza deciziilor autorităților luate în contextul instituirii stării de urgență beneficiază de o indemnizație egală cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată stabilit pentru 2020, indemnizații suportate din bugetul general consolidat. Până la adoptarea unei Hotărâri de Guvern de acordare a certificatelor de situație de urgență sau a unui Ordin al Ministrului Economiei, Energiei și Mediului de Afaceri care să stabilească exact modalitatea de acordare a acestora, precum și până la adoptarea ordinului comun prin care se stabilește conținutul declarației pe proprie răspundere, considerăm că prevederile OUG prezentate mai sus nu pot fi efective în lipsa unei proceduri complete de care angajatorii să beneficieze de îndată. Sursa

„Având în vedere dispozițiile art. 24 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 1/1999 privind regimul stării de asediu și regimul stării de urgență, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 22 din 21 ianuarie 1999, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 453/2004, cu modificările și completările ulterioare, ținând seama de evaluarea realizată de Comitetul Național pentru Situații Speciale de Urgență, aprobată prin Hotărârea nr. 13 din 21.03.2020, în temeiul art. 4 alin. (2) și (4) din Decretul nr. 195/2020 privind instituirea stării de urgență la nivel național, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 212 din 16 martie 2020, al pct. 3-5 din anexa nr. 2 la același decret și al art. 20 lit. n) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 1/1999, cu modificările și completările ulterioare, ministrul afacerilor interne emite următoarea ordonanță militară: Art. 1. – (1) Se suspendă temporar activitatea în cabinetele de medicină dentară. (2) Prin excepție, sunt permise intervențiile stomatologice de urgență. (3) Măsura se aplică începând cu data de 22 martie 2020, ora 22,00, ora României. Art. 2. – (1) Se suspendă temporar activitățile de comercializare cu amănuntul a produselor și serviciilor în centrele comerciale în care își desfășoară activitatea mai mulți operatori economici, cu excepția vânzării produselor alimentare, veterinare sau farmaceutice și a serviciilor de curățătorie. (2) Prin centru comercial se înțelege „structura de vânzare cu suprafața medie sau mare în care se desfășoară activități de comercializare cu amănuntul de produse, servicii de piață și de alimentație publică, ce utilizează o infrastructură comună și utilități adecvate”, astfel cum este reglementat în anexa la Legea nr. 296/2004 privind Codul consumului, republicată, cu modificările și completările ulterioare. (3) Măsura se aplică începând cu data de 22 martie 2020, ora 22,00, ora României. Art. 3. – (1) Circulația persoanelor în afara locuinței/gospodăriei se efectuează numai cu respectarea măsurilor generale de prevenire a răspândirii COVID-19 și evitarea formării oricărui grup de persoane. (2) Prin formarea unui grup de persoane se înțelege alăturarea unui număr mai mare de 3 persoane care nu locuiesc împreună. Art. 4. – În intervalul orar 6,00-22,00 se recomandă ca circulația persoanelor în afara locuinței/gospodăriei să se efectueze numai pentru următoarele motive: a) deplasarea în interes profesional, inclusiv între locuință/gospodărie și locul/locurile de desfășurare a activității profesionale și înapoi; b) deplasarea pentru asigurarea de bunuri care acoperă necesitățile de bază ale persoanelor și animalelor de companie/domestice, precum și bunuri necesare desfășurării activității profesionale; c) deplasarea pentru asistență medicală care nu poate fi amânată și nici realizată de la distanță; d) deplasarea din motive justificate, precum îngrijirea/însoțirea copilului, asistența persoanelor vârstnice, bolnave sau cu dizabilități ori deces al unui membru de familie; e) deplasări scurte, în apropierea locuinței/gospodăriei, legate de activitatea fizică individuală a oamenilor și nevoile animalelor de companie/domestice. Art. 5. – (1) În intervalul orar 22,00-6,00, circulația persoanelor în afara locuinței/gospodăriei este permisă numai pentru motivele prevăzute la art. 4. (2) Pentru verificarea motivului deplasării în interes profesional, persoanele sunt obligate să prezinte, la cererea personalului autorităților abilitate, legitimația de serviciu, adeverința eliberată de angajator sau o declarație pe propria răspundere. (3) Pentru verificarea motivului deplasării în interes personal, persoanele sunt obligate să prezinte, la cererea personalului autorităților abilitate, o declarație pe propria răspundere, completată în prealabil. (4) Declarația pe propria răspundere trebuie să cuprindă numele și prenumele, data nașterii, adresa locuinței/gospodăriei/locului activității profesionale, motivul deplasării, data completării și semnătura. (5) Fac excepție de la aceste prevederi personalul din cadrul Administrației Prezidențiale, Parlamentului României, Guvernului României, Ministerului Public, instituțiilor sistemului național de apărare, ordine publică și securitate națională, corpului diplomatic și personalul care asigură serviciile de utilitate publică. (6) Măsura se aplică începând cu data de 23 martie 2020, ora 22,00, ora României. Art. 6. – (1) Se interzice intrarea pe teritoriul României, prin punctele de trecere a frontierei de stat, a cetățenilor străini și apatrizilor, astfel cum sunt definiți la art. 2 lit. a) și b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția situației în care aceștia tranzitează teritoriul României pe culoare de tranzit organizate prin înțelegeri cu statele vecine. (2) Prin excepție, este permisă intrarea pe teritoriul României a cetățenilor străini și apatrizilor care fac parte din următoarele categorii: a) sunt membri de familie ai cetățenilor români; b) sunt membri de familie ai cetățenilor altor state membre ale Uniunii Europene sau ale Spațiului Economic European ori ai Confederației Elvețiene, cu rezidență în România; c) sunt persoane care posedă o viză de lungă ședere, un permis de ședere sau un document echivalent permisului de ședere eliberat de autoritățile române potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ori un document echivalent acestora emis de autoritățile altor state, potrivit dreptului Uniunii Europene; d) sunt persoane care se deplasează în interes profesional, dovedit prin viză, permis de ședere sau un alt document echivalent; e) este personal diplomatic sau consular, personal al organizațiilor internaționale, personal militar sau personal care poate asigura ajutor umanitar; f) sunt pasageri în tranzit, inclusiv cei repatriați ca urmare a acordării protecției consulare; g) sunt pasageri care călătoresc din motive imperative (medicale sau familiale); h) sunt persoane care au nevoie de protecție internațională sau din alte motive umanitare. (3) Măsura se aplică începând cu data de 22 martie 2020, ora 22,00, ora României. Art. 7. – (1) Persoanele izolate la domiciliu, ca măsură de prevenire a răspândirii COVID-19, care părăsesc locația în care acestea au fost plasate, fără aprobarea autorităților competente, sunt considerate persoane cu risc crescut de contagiozitate și sunt conduse de forțele de ordine publică și plasate în carantină instituționalizată, sub pază. (2) Persoanele carantinate, ca măsură de prevenire a răspândirii COVID-19, care părăsesc locația în care acestea au fost plasate, fără aprobarea autorităților competente, sunt carantinate pentru o nouă perioadă de 14 zile. (3) Măsurile dispuse potrivit alin. (1) și (2) nu exonerează persoanele de răspunderea contravențională sau penală. (4) Măsurile se aplică începând cu data publicării prezentei ordonanțe militare în Monitorul Oficial al României, Partea I. Art. 8. – (1) Autoritățile administrației publice locale au obligația să identifice și să țină evidența persoanelor în vârstă de peste 65 de ani, fără susținători sau altă formă de ajutor, și să asigure sprijin acestora în vederea minimalizării expunerii lor în afara locuințelor. (2) Evidențele se actualizează și se raportează săptămânal la centrul județean/al municipiului București de coordonare și conducere a intervenției. (3) Comitetele locale, județene și al municipiului București pentru situații de urgență identifică modalități de sprijin pentru persoanele prevăzute la alin. (1). (4) Măsurile se aplică începând cu data publicării prezentei ordonanțe militare în Monitorul Oficial al României, Partea I. Art. 9. – (1) Ordonanța militară nr. 1/2020 privind unele măsuri de primă urgență care privesc aglomerările de persoane și circulația transfrontalieră a unor bunuri, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 219 din 18 martie 2020, se completează după cum urmează: 1. La articolul 2, după alineatul (1) se introduc două noi alineate, alineatele (2) și (3), cu următorul cuprins: „(2) Se pot oficia slujbe în lăcașurile de cult de către slujitorii bisericești/religioși, fără accesul publicului, slujbele putând fi transmise în mass-media sau online. (3) Se pot oficia acte liturgice/religioase cu caracter privat (botez, cununii, înmormântări), la care pot participa maximum 8 persoane, precum și împărtășirea credincioșilor bolnavi la spital sau la domiciliul acestora.” 2. La articolul 4, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu următorul cuprins: „(3) Prevederile alin. (1) și (2) se aplică și conducătorilor autovehiculelor de transport marfă cu capacitatea maximă autorizată mai mare de 2,4 t.” 3. La articolul 5, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu următorul cuprins:” (3) Alte excepții de la interdicția prevăzută la alin. (1) se stabilesc prin ordin al ministrului sănătății.” (2) Măsurile se aplică începând cu data publicării prezentei ordonanțe militare în Monitorul Oficial al României, Partea I. Art. 10. – (1) Sunt abilitate să asigure aplicarea și respectarea prevederilor prezentei ordonanțe militare: a) Poliția Română, Jandarmeria Română, poliția locală, Agenția Națională de Administrare Fiscală, Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorilor și conducătorii autorităților administrației publice locale, pentru măsurile prevăzute la art. 1 și 2; b) Poliția Română, Jandarmeria Română, poliția locală, pentru măsurile prevăzute la art. 3, 5 și 7; c) Poliția de Frontieră Română, pentru măsura prevăzută la art. 6. (2) Nerespectarea măsurilor de primă urgență prevăzute la art. 1-7 atrage răspunderea disciplinară, civilă, contravențională sau penală, în conformitate cu prevederile art. 27 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 1/1999, cu modificările și completările ulterioare. (3) Personalul instituțiilor prevăzute la alin. (1) este împuternicit să constate contravenții și să aplice sancțiuni, în conformitate cu prevederile art. 29 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 1/1999, cu modificările și completările ulterioare. Art. 11. – (1) Prezenta ordonanță militară se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. (2) Furnizorii de servicii media audiovizuale au obligația de a informa publicul, prin mesaje difuzate regulat, pentru cel puțin două zile de la data publicării, despre conținutul prezentei ordonanțe militare.” Sursa

Topic închis.

Topic închis.

Topic închis.

Topic închis.

Topic închis.

Topic închis.

Topic închis.

Huawei a apelat în ultimele câteva luni la mai multe soluţii pentru a oferi celor care cumpără smartphone-urile sale fără Google Services, o experienţă cât mai plăcută. Compania nu încurajează instalarea pe căi neoficiale a serviciilor lipsă, însă a creat un magazin de aplicaţii pe care a atras deja mulţi dezvoltatori software şi acum caută noi parteneri şi soluţii pentru a suplini lipsa conţinutului din App Gallery. Cea mai recentă soluţie este AppSearch, un motor de căutare pentru aplicaţii care oferă link-uri de instalare de pe alte magazine. Probabil că serviciile Google nu se vor mai întoarce niciodată într-o manieră oficială pe smartphone-urile Huawei, însă clienţii care cumpără în continuare aceste telefoane vor putea găsi întotdeauna soluţii. În primul rând, aplicaţiile de Android încă funcţionează pe dispozitivele cu EMUI, deci problema majoră este descoperirea lor şi instalarea. După ce acest proces este gata, aplicaţia funcţionează fără probleme. Aici intră în discuţie noua aplicaţie Huawei AppSearch, care oferă utilizatorilor posibilitatea de a căuta aplicaţii care nu se găsesc încă în App Gallery, din surse alternative. Aplicaţia arată similar cu un magazin de aplicaţii, însă adevărul este că acestea sunt descărcate de fapt din surse precum APK Mirror, Amazon App Store, sau chiar de pe site-ul oficial al companiei producătoare. Avantajul este că nu mai trebuie să cauţi individual în browser fiecare aplicaţie în parte pentru a o instala, toate fiind disponibile în acelaşi loc într-o aplicaţie dedicată. Dezavantajul este că te supui aceloraşi riscuri. Aplicaţiile sunt în continuare considerate de sistemul de operare ca aplicaţii din „surse necunoscute”, întrucât pe anumite servicii de acest gen oricine poate să urce o aplicaţie modificată în format .apk. Huawei nu îşi asumă responsabilitatea pentru calitatea aplicaţiilor pe care le instalezi din AppSearch şi nici pentru daunele care ar putea apărea în urma instalării unei aplicaţii de tip malware din aceste surse. Totuşi, pentru a găsi şi instala mai repede aplicaţii de social media precum Facebook, WhatsApp sau Instagram, această soluţie pare să fie relativ sigură. Desigur, există acum posibilitatea de a folosi aplicaţia Chat Partner, pentru a instala serviciile Google în mod neoficial, după care ai acces nelimitat la Google Play Store în varianta oficială, cu posibilitatea de a instala aplicaţii verificate chiar de Google. Sursa

Topic închis.

Topic închis.

Update 21.03.2020 Aspect şi logo nou adăugat. Update 26.03.2020 Logo-ul vechi a fost corectat.

Nu prea.

Topic închis.

Topic închis.

Topic închis.

Topic închis.